01Indicadores do 2º semestre de 2026
O salário contratual mediano das mulheres equivale a 80,4% do recebido pelos homens.
A remuneração média mensal das mulheres equivale a 86,9% da recebida pelos homens.
Os percentuais mostram quanto a remuneração das mulheres representa em relação à dos homens. Valores iguais ou maiores que 100% indicam situação de igualdade ou vantagem para as mulheres.
02Relatório completo
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2026, referente ao empregador Linces Working Confecções Ltda. (CNPJ 26.063.132/0001-56). O PDF traz a composição por sexo e raça/cor, as diferenças por grande grupo ocupacional e os critérios de remuneração e ações de diversidade informados.
Baixar relatório (PDF, 190 KB)03Fonte e metodologia
Fonte: MTE – eSocial, RAIS Mensal (junho/2026) e Portal Emprega Brasil (agosto/2026).
Os vínculos ativos correspondem à competência de junho de 2026; as remunerações consideram o período de julho de 2025 a junho de 2026. As demais informações complementares foram coletadas em agosto de 2026.
04Relatórios anteriores
- Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 1º Semestre 2025PDF ↗